L'UNSA Occitanie renforce sa présence sur le terrain avec l'implantation de nouvelles sections syndicales dans des secteurs stratégiques de la région. Ce développement, à la fois ambitieux et résolument tourné vers l'avenir, témoigne d'un dynamisme et d'un engagement sans faille pour la défense des droits des salarié·es.

Dans un contexte où la mobilité aérienne connaît de nombreux défis, l'UNSA se positionne aux côtés des salarié·es des aéroports. Trois implantations viennent ainsi confirmer l'engagement syndical :

- Aéroport Castres-Mazamet (81) : Une section dédiée pour 18 salarié·es, prête à défendre les droits et à accompagner les personnels. - SPLAR Aéroport de Perpignan (66) : Avec 86 salarié·es, cette nouvelle antenne ambitionne de promouvoir un dialogue social constructif et de porter les revendications spécifiques à un secteur en pleine mutation. - ADEIS Aéroport de Nîmes Saint-Gilles (30) : Avec 47 salarié·es, cette section s'attèle à renforcer la représentation syndicale dans le secteur du transport aérien.

Le secteur du transport routier n'est pas en reste avec l’arrivée d’une nouvelle section syndicale :

- Autocars Ortet Mondavezan (31) : Comptant 88 salarié·es, cette section représente une force collective essentielle pour défendre les conditions de travail.

L’implantation dans le domaine de la formation vient compléter cette dynamique :

- ADRAR Ramonville - Saint-Agne (31) : Avec 125 salarié·es, cette nouvelle section représente une opportunité stratégique pour l’UNSA Occitanie d’accompagner les professionnels de la formation.

Ces nouvelles implantations incarnent le dynamisme et la vitalité de l'UNSA, syndicat en constante adaptation aux réalités du terrain.

L’engagement affiché par ces nouvelles sections est le reflet d’une ambition partagée : construire, ensemble, un avenir où chaque voix compte et où le dialogue social reste la pierre angulaire de toute évolution.